Образование по-калужски. Решили объединить несколько организаций по
образованию, но не просто так, а через ликвидацию всех организаций и
создание на базе их осколков Института модернизации образования.
Сроки несколько раз отодвигались. И вот настал час Х.
В ход тотчас же пошли доносы (в том плане, что раздают списки качеств и
надо на каждого человека написать свое мнение. Догадайтесь, кто оказался
в опале?). Когда дело застопорилось, то пошли самооговоры, то есть: пиши
свою автобиографию с указанием всех званий и наград. Народ кинулся
писать.
Собрав все характеристики нынешний ректор Т. А. А. стала выбирать по
принципу: кто дурнее. То есть самые умные люди (то есть имеющие звание,
награды и т. д.) отметались с такой формулировкой (говорившейся, надо
сказать с ухмылкой): у Вас так много заслуг, Вы себе работу найдете,
Вами наверняка заинтересуются на бирже труда, где Вас с нетерпением
ждут.
Интересно, что никто из чиновников от образования этой ситуации как
будто не замечает.
Теперь вопрос: что станет с нашим образованием с такими руководителями?