Да тут оба ерунду творят.
Из практики - начальство ставит задачу первому попавшемуся на глаза из тех отдела. Постановка задачи -> оценка результатов.
А счастливчик включает мозг и горизонтальные связи и решает вопрос, подключив тех кто умеет. Не рассказывая руководству к кому и куда им идти.
Веста➦Commando• 19.05.24 09:29
Всё верно. Только начальник - не дурак и все-таки запуск адронного коллайдера дворнику не поручит
Milashka➦Commando• 20.05.24 14:49
И потом жалуется всем что его не ценят и не платят. Т к платить ему будут только за его работу, а не за общественные поручения
Commando➦Milashka• 20.05.24 14:54
Не знаю как у вас, у нас все на зарплате.
Поэтому сумма не меняется. А вот испортить отношения можно легко со всеми вытекающими.
В определённых случаях специалист, после бесплатного обучения, обязан отработать по специальности.
Mikhail777➦Веста• 19.05.24 07:16
В России может и отменили. В Республике Беларусь все бюджетники отрабатывают два года.
Не смешно. У нас на работе целый отдел программистов 1с, которые не в зуб ногой
AleksNaNeve➦Driver• 19.05.24 11:16
Если у вас целый отдел программистов 1С. То должен быть свой it-отдел со своим набором системных администраторов. При таком разделении полномочий у программистов 1С скорее всего даже прав нет на установку чего-либо. Более того если они будут заниматься установкой и администрированием то это никаким образом не будет закрывать те задачи которые на них возложены.
Все правильно сделал.
Во-первых, ключевое тут по распределению, то есть силком заставили работать там где он не хотел. Нафига ему выполнять не свои обязанности.
Во-вторых, программист это тот кто создаёт программы, а не тот кто занимается установкой, помощью пользователям и настройкой сети. Есть такое термин "тыж программист", когда пользователи уверены, что любой программист обязан починить все что угодно, вплоть до чайника. Причем вопрос хочет ли он этим заниматься вообще не поднимается.
В-третьих, понятно, что бухгалтер может (кроме основной работы) заодно полы помыть, кофе приготовить и т.п. Но это не ее обязанности, а если позволить один раз, то потом сядут на шею и будешь мыть полы везде.
Оно надо программисту вместо своей основной квалификации по созданию программ заниматься установкой, настройкой сети, помощи пользователям и прочим? Тем более, там где он по распределению? Нет работы по специальности - увольнйте и он завтра же найдет там где платят в разы больше и не требуют странного.
TRnD➦Пан хулиган• 19.05.24 21:54
...а сделал бы (написал бы программу, которая бы это сделала за него), как в анекдоте (притче) про конкурсанта на должность специалиста по IT безопасности (моё резюме у вас на "рабочем" столе) рейтинг бы себе повысил.
P. S. следующие работодатели имеют свойство спрашивать текущих работодателей о претенденте.
Пан хулиган➦TRnD• 20.05.24 01:11
//написал бы программу, которая бы это сделала за него
Боюсь, вы очень далеки от программирования, написать такую программу в разы сложнее и все равно при любой ошибки или нестандартной ситуации придется идти и делать ручками.
А вообще такие программы (с некоторыми ограничениями уже существуют), например Docker, Ansible и т.п., но для их создания были потрачены миллионы человека-часов программистов и умение с ними работать это один из основных навыков как раз системного администратора.
P.S. У программистов редко звонят прошлым работодателям, тем более если это по-распределению.