Два рапорта, полученных директором крупной компании.
Рапорт 1.
Уважаемый господин директор,
за время работы Иванова П. П. в нашей компании было видно, что он всегда
относится к своим обязанностям серьезно и добросовестно и никогда не
тратит время впустую. Лишь в очень редких случаях он отвлекается от
работы. Он всегда выполняет точно в срок порученное ему задание. Целый
день он поглощен своей работой, и во время рабочего дня его невозможно
застать в баре за кружкой пива. У него совершенно нет тщеславия,
несмотря на все его достижения и на большой уровень компетенции в
занимаемой им должности. Я полагаю, что мы вполне можем считать его
примером для подражания, так как нам было бы очень трудно обойтись без
него.
С уважением,
Петров И. И.
Начальник отдела продаж
Рапорт 2.
Уважаемый господин директор,
предыдущий рапорт был написан мною в присутствии Иванова П. П. , поэтому
прошу Вас читать только нечетные строки этого рапорта (1,3,5…), чтобы
узнать мое истинное мнение об Иванове П. П.
С уважением,
Петров И. И.
Начальник отдела продаж