автор может еще предложить доложить об указании вышестоящему начальству..
Так подчинённые и существуют для подчинения тому, в чём самостоятельно не видят смысла.
Начальство часто сношает не за то, что плохо выпонял то что приказано, а за то что чудеса творил мало и плохо.
Спорить с начальником это как спорить это как спорить с женщиной. Даже если все доказательства неопровержимы, он/она скажет 'ты что дурак? должен был понимать что имелось ввиду совсем другое, и вообще, надо подходить к делу творчески.'
Иногда указания бывают такие, что если выполнить их буквально, все коллеги будут крутить пальцем у виска, и никакой диктофон не поможет: "Он еще и оправдывается..."