С точки зрения работодателя, беременность - это болезнь. Человек толстеет, ему надо новую спецуху каждую неделю-две выдавать, блюет две-три недели подряд, ходит еле-еле, орет на всех. А потом еще от полугода до трех лет долечивается дома. Вам не кажется, что на многие должности такого человека просто не возьмут, вне зависимости от пола?
Просто экономически неэффективно, медкомиссия срежет.
Ааааа.... Феминистки хотят рожать непосредственно в поле, без ущерба производству? Ок. А они готовы рожать по по 7-8 детей, в расчете не то, что при такой маме выживет половина? Как это, собственно, и было в условиях трудового гендерного равноправия?