В последние годы остро стоит вопрос о трудоустройстве. А почему? Да
потому что наши заводы по производству кадров выпускают сплошь
экономистов и юристов. И тех и других на рынке труда масса и имя нам –
легион. А так как нас – женщин, по статистике больше, чем мужчин, тот
тут ситуация обстоит особым образом.
Нам вообще не любят предоставлять рабочие места и причин тому не мало:
Первая причина –молодая, не замужем, следовательно, возможно, нет детей,
значит, в ближайшем будущем наденет кольцо на палец и через несколько
месяцев уйдет в декрет – отказать. Вторая причина –молодая, замужем,
детей нет – опять же может засобираться рожать – отказать. Третья
причина – замужем, молодая, ребенок – опять не задача – маленькие дети
часто болеют, следовательно, сотрудница будет часто пропадать на
больничном – отказать. Очень нравится вопрос о "предыдущей
профессиональной деятельности": нет, ну где же взять опыт, если тебя
везде отбивают как мячик? На очередном собеседовании со страхом
пытаешься отыскать у потенциального работодателя бейсбольную биту.
У большинства моих подруг сложилось впечатление, что для того чтоб
получить работу нужно быть 25 летней дамой, со стажем работы лет семь
как минимум, и ребенком лет пятнадцати от роду, а лучше лет двадцати,
чтоб не болел, не надо было ходить на родительские собрания, постоянно
отпрашиваясь у шефа, тем самым, нарушая трудовую дисциплину. А еще
желательно, чтоб двадцатилетний ребенок был сразу с квартирой, чтоб вам
даже в голову не приходило просить у шефа ссуду, или брать кредит в
банке, а потом ваши глаза побитой собаки будут молча просить о повышении
зарплаты. Шеф же в это время весьма успешно прикидывается трудоголиком.
Оплачивать достойно труд женщины вообще не модно, так как мужчина ДОЛЖЕН
зарабатывать больше, потому что Он – Мужчина! И не важно, что он - докер
(докер – это грузчик) в порту, а ты – бухгалтер. И тоже сотрудник порта.
Женщина должна работать столько же, сколько и мужчина, при этом не
жаловаться на низкий уровень заработной платы, поскольку она, за частую,
замужем, следовательно, в семье есть, кому получать большие деньги. Как
кому? Мужчине – естественно.
Женщина должна приходить с работы одновременно с мужем, при этом
успевать приготовить ужин из двух блюд, как минимум; помочь детям
приготовить домашнее задание.
Женщина должна долго и упорно слушать речи мужа, о том, как продвигаются
его дела на работе, какой дурак его босс, и какой он умный и его ни кто
не понимает.
Мужчина в это время должен возлежать на диване с усталым видом, и
спрашивать вас, что вы будете делать, если он умрет от перенапряжения.
Логичный ответ – "похороню" не прокатит, иначе вас вычеркнут из
завещания. Какого завещания? Да того, что любимый пишет и переписывает,
почти каждый божий день. Не вздумайте спросить, что в завещании. Вы же и
сами знаете, что квартира и машина куплены или подарены вам еще до
замужества родителями. В этом случае подобный вопрос прозвучит как упрек
и вы, автоматически, из нахлебницы превратитесь еще и во врага. Из какой
нахлебницы? Как из какой? Ну и что из того, что вы тоже работаете? Ведь
вы же зарабатываете гораздо меньше, а, следовательно, должны беречь
свого избранника, дабы он не скончался, перед этим вычеркнув вас из
завещания))))))