ИСТОРИЯ ПРО МОТИВАЦИЮ ПО-РУССКИ
В головном офисе компании BAT решили провести аттракцион невиданной доселе толерантности. Постановили устроить гей-фестиваль из представителей всех филиалов.
В российский офис пришла разнарядка - прислать трёх человек.
Топ-менеджмент крепко задумался. Созвали совещание, начали решать. И таки придумали!
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых худших результатов за квартал, командируются на гей-парад.
Такого производства, продажи, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда - производительность труда повысилась на 100% и выше.
И топ-менеджмент добился поставленной цели - и профит в итоге получили, и лузеров выявили.
А вы говорите - премии, обучение, гимны компании...