Мои опусы, наверное, на этом сайте многие могут посчитать нытьем и совсем не историями. И будут правы. Честно говоря, я даже и не знаю, где еще идет такое активное обсуждение насущных проблем. Поэтому снова напишу сюда....
В мои обязанности на работе входит и практиканство. То есть ко мне на практику ежегодно приходит 50-70 детей из местного колледжа связи. Ну что сказать? Ноль!!! нет не так. Перед нулем еще минус поставить надо.... Не в плане знаний. Что-то они вызубрили... Они АБСОЛЮТНО не хотят работать по специальности... Даже не так... Они не хотят РАБОТАТЬ! При вопросе:
-А вы будете работать по специальности?
Они задают встречный?
- А какая зарплата нас ждет?
При попытке объяснить им, что кроме зарплаты есть еще самоутверждение, целеустремленность и т. д. натыкаюсь на полное непонимание.
Ну ладно... Кем же вы будете?
Кого-то родители обещали пристроить, процентов 70 вообще не представляют своей будущей работы...
За 23 года при мне устроились на работу в эту компанию 3 человека... Именно по специальности. Несколько человек тоже попали на работу в компанию, но не по специальности. 23 умножте на 50... И это только в мое подразделение.... А таких 5-6...
И кому такой колледж нужен? Телекоммуникационные компании практически не нуждаются в технических специалистах. Вся аппаратура находится на сервисном обслуживании производителя. Все вопросы, связанные с неисправностями обрабатываются 1-2 единицами персонала на целый регион и отправляются не откуп представителям производителя оборудования.
Еще раз! Кому нужны такие образовательные учреждения? Кормить огромную армию никому не нужных преподавателей? Содержать комплекс зданий и лабораторий?
При коммунистах хоть плановая экономика работала, а сейчас вообще никакой....