Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

Поиск по автору:

Образец длиной до 50 знаков ищется в начале имени, если не найден - в середине.
Если найден ровно один автор - выводятся его анекдоты, истории и т.д.
Если больше 100 - первые 100 и список возможных следующих букв (регистр букв учитывается).
Рассказчик: Раздолбавичус
По убыванию: %, гг., S ;   По возрастанию: %, гг., S
1

19.05.2025, Новые истории - основной выпуск

Внесу и свои 5 копеек в серию историй с мигрантами.

Я к ним отношусь не то что с любовью - но и без нелюбви в стиле "аж кушать не могу". То есть не только бить не планирую, но даже на тотальных депортациях не настаиваю.
Потому как главная проблема не в них, а в тех, кто их сюда привозит. И кто получает с них доход, перекладывая все издержки частью на нашу страну в целом, а частью на каждого из нас в отдельности.

И эти "привозящие" - отнюдь не мигранты.
Вот простейший пример. Небольшая управляющая компания, которой нужно 20 дворников.
Директор может нанять местных. Найдутся, не сомневайтесь. Кто бы что не писал про "утонете в мусоре" - нет, и раньше не тонули, и сейчас не утонем. В крайнем случае приедут из ближайших районов и деревень - платить им надо примерно столько же, с жильем проблемы почти те же (ну сделать им общагу чуть покомфортнее).
Но - лично самому директору это невыгодно. Потому как начисляя мигранту зарплату в 100т.р. - минимум треть (а то и половину) он у него забирает. В свой карман. То есть, с каждого - от 30т.р. до 50 т.р. в месяц. А их, напомню, 20 работников. То есть от 600т.р. до 1млн. в месяц он себе уже имеет.
А в других сферах - другие дополнительные плюсы. Скажем, если на стройке упал и разбился Вася Пупкин - застройщика порвут. Сначала приостановкой стройки, проверками, вопросами "Официально ли он трудоустроен? Было ли у него образование? Прошел ли все инструктажи по технике безопасности? Кто ответственный за ТБ? итд". А потом штрафами и сроками. А вот если несчастный случай произошел с мигрантом - директор идет к главе диаспоры и решает все неофициально (и недорого, по сравнению с первым вариантом). "Был человек - и нет, уехал наверно".

Причем без минусов лично для директора.
Потому как имея с него доход - все расходы этот директор перекладывает на нас с вами.
Именно из нашего бюджета мигранту платятся пособия. В построенные на наши деньги больницы он идет лечиться, в построенные за наши деньги школы от отдает своих детей, по построенным за наши деньги дорогам он ходит.
Ну и нападать (согласитесь, случается) он будет не на директора с охраной, а на симпатичную девушку, которая себя не защитит.
А возразит мигрант - директор в лучшем случае его просто без оплаты выкинет (естественно, присвоив ее полностью). В худшем - организует депортацию (придется потратиться, но появляется воспитательный эффект для оставшихся).
А вот Вася Пупкин даже из глухой деревни - такого не позволит.
Ну и кто директору выгоднее?

А теперь прикинем недавно описанный на этом сайте вариант "а если мы все соберемся и уедем?".
Лично я вижу тут три аспекта.
Первый - местный. Директора, который лишается сверхдоходов. Но - работу с него все равно требуют, жалобы пишут, проверки приходят. Так что придется ему затянуть поясок, отложить покупку N-ной по счету квартиры (мерседеса, бриллиантов любовнице итд) и все же начать нанимать своих сограждан и платить им нормальную зарплату. Короче, переживет.
Второй - логическое развитие первого. Директор начинает задумываться - а нужны ли мне все 20 дворников? Ведь 21 век на дворе - есть куча специализированной техники, мини-трактора, уличные пылесосы. Может, лучше вложиться в 3-4 единицы спецтехники? Чтобы работали 4 спеца на технике, пара дворников (на всякий случай) - итого 6 человек? Это же экономия, есть повод себе премию выписать (хоть и не лимон в месяц, но тоже хлеб).
И вот тут то становится понятно, почему в условной Южной Корее или Швейцарии стерильная чистота - и никаких толп непонятных личностей. Там давно так сделано. Хотелось бы, чтобы и у нас так было.
Ну и третий уровень. В масштабах страны. Эти же трактора и прочая техника массово понадобятся? Значит, возникает спрос. Да, поначалу все по "параллельному импорту" повезут. Но увидев перспективы - и внутри страны производства построят (это не авиастроение и даже не автомобили, там все проще намного). А это - новые предприятия, рабочие места, занятость своих сограждан, налоги в бюджет итд итп.
Разве плохо?

Вот только на первом этапе условный директор недополучит немалые деньги.
Вот за них (а не за права мигрантов) он и бъется.
Вот так и возникают на этом сайте написанные на идеальном русском языке слезливые истории про сверхтрудолюбивого и честного мигранта и нехороших местных, которые его оскорбляют, третируют и вообще жизни не дают.

Раздолбавичус (1)
1
Рейтинг@Mail.ru