Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

Мем №1527617

Мем, alexx__ka

+87
Проголосовало за – 129, против – 42
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
12 комментариев, показывать
сначала новые

MAGDANOZA06.06.25 18:30

Но ведь они едут в Россию добровольно и с песнями? Следовательно, их все устраивает.

+1
ответить

Alex Kritcheck06.06.25 18:02

Помедленнее, записываю.

Ну то есть прекратить вольницу с заездом якобытрудолюбивого якобыоченьценного промышленного/строительного рабочего внезапно исчезающего с промышленно-строительных горизонтов сразу по заезду и выныривающего в бригадах-ух без налогов или в шавермошных или в каком либо ещё особо ценном сегменте экономики и широеппящегося по стране па кайфу без ограничений, а потом втащивающего сюда на социалку всю свою юрту, это крепостное право.

+0
ответить

kamakama 06.06.25 14:12

Ухтыж, оказывается, это крепостное право? А не страны Залива, где приехать можно на работу только на ограниченный срок и только по приглашению? Или не США с визой H-1B? там это как называется?

+4
ответить

hudyakov7406.06.25 14:00

Ониж не здесь родились? Если бы здесь то крепостное, а если гдето то это чистой воды рабство

+1
ответить

irrazionalle06.06.25 13:02

Не нужно останавливаться на достигнутом. Надо еще и барщину ввести.

+-1
ответить

Nik_v_nik06.06.25 12:37

Хлавное нАчать.

+1
ответить

finnn 06.06.25 12:14

В любой европейской стране иностранец получает трудовую визу после того, как конкретный работодатель получил на него квоту. Если он перестаёт работать на этого работодателя, он покидает страну. Это логично.

+12
ответить

Желаемый Логин➦finnn06.06.25 13:07

Да и не только европейской. А уж как обращаются с трудовыми мигрантами в Сингапуре или Эмиратах российским лучше и не знать.

+4
ответить

korovino2004 ➦Желаемый Логин06.06.25 13:25

Наоборот - лучше знать, и поподробнее.

+4
ответить

kamakama ➦korovino200406.06.25 14:15

Конкретно в Сингапуре - женщины нанимаются помощницами по дому в конкретную семью. Хозяйка в любой момент может выставить из страны. Никаких отношений, беременностей и детей. Срок ограничен 5 годами. Повторный въезд через 5 лет. Кормят и дают жилье какое сочтут нужным в этой конкретной семье. Работа 24/6, выходной день 1 в неделю, причем проводить его ты не можешь в доме хозяев

+1
ответить

2011➦finnn06.06.25 14:55

Именно.
Если человек на трудовой визе уволен по любой причине (от запоя до банкротства работодателя) у него есть некий срок найти нового, в разных странах ЕС по разному, но в целом от 30 до 90 дней.
В любом случае, уволиться и просто так шляться по Шенгену - это уже визовое нарушение.
Правда многие страны смотрят на это сквозь пальцы, но не все. Проблемой также является дискриминация по паспорту - африканца/сирийца/афганца легко отправят на депортацию, украинца/русского/белоруса - заплатит штраф в худшем случае.

+2
ответить

mikololo➦201107.06.25 05:29

А в чем конкретно проблема?

+0
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru