История №1585015
Православный миллиардер Герман Стерлигов придумал, что делать с текучкой с рабочих мест и увольнениями. Он предлагает установить Юрьев день (26 ноября), то есть разрешить увольняться только раз в году — за неделю до и после праздника.
По мнению Стерлигова, это приведёт в чувство нежных зумеров, которые любят увольняться и «скакать по компаниям словно блохи».
«Один раз в году мог человек уволиться, чтобы на него имело хоть какой-то смысл тратить время и силы, обучать его чему-то, объяснять что-то, чтобы он научился, работал нормально. Прекрасная традиция», — заявил Стерлигов.
Вообще, смотря на современных зумеров и на их отношение к работе, кажется, что в крепостном праве было гораздо больше прекрасных традиций. Незаслуженно сегодня забытых. А между тем, экономику поднимать надо…
Почему этот прекрасный человек еще не в Госдуме?
P.S. Герман Стерлигов называет себя православным христианином. Известно, что в разное время он принадлежал к РПЦ и греческим старостильникам. Однако впоследствии начал считать все христианские конфессии еретическими. Тоже скачет аки блоха?

Герман Стерлигов усердно взялся раскручивать заведомо фейковую тему о дефиците кадров!
Между тем, дефицита кадров при капитализме в принципе быть не может!
А тема это возникла на волне распил американских денег на идеологическую работу на Украине, в России, и на всем постсоветском пространстве.
Там метода простая: берут реальные советские темы, которые задевают людей: победу в ВОВ, труд, занятость, патриотизм, демографию, и все превращают в дебильный, издевательский постмодернизм!
kamakama ★➦Тоник• 05.03.26 14:31🇷🇺
Почему, может. Если специальность редкая или новая совсем. Потребность превышает предложение как минимум на период обучения
Derrick➦Тоник• 05.03.26 14:58🇬🇪
При капитализме может быть дефицит низкооплачиваемых кадров. Что мы сейчас и наблюдаем.
Много лет безработный человек, просравший бизнес и семью, учит нас жить
Знак Свыше➦Тоник• 05.03.26 18:05🇺🇸
Нет уж, не типичный. Это жесть полнейшая как он наураганил в 90х
Зачем далеко в прошлое?
В 1938 году увольнения по собственному желанию вообще были запрещены. А колхозники стали крепостными еще раньше.
Значится так, если к этому будет прилагаться пожизненный контракт с невозможностью увольнения по инициативе работодателя, то желающие могут и найтись. Ведь по факту по такой схеме работает все силовики, ржд, газпром - не так много мест, куда может пойти работать обходчик путей, машинист поезда или сержант ппс?
finnn ★• 05.03.26 12:38🇷🇺
Возможно, в крепостном праве было много прекрасных традиций, но вот само это право окончательно установилось именно с отменой Юрьева дня.