Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

Мем №1595117

Мем, henh

+88
Проголосовало за – 120, против – 32
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
20 комментариев, показывать
сначала новые

Лайф14.04.26 22:57🇷🇺

Шантаж он и в Африке шантаж

+0
ответить

afanasyj14.04.26 22:16🇷🇺

Повышение в компании возможны только если компания расширяется. Например Товаровед может стать директором нового магазина и т.д. Если компания топчатся на месте, то возможна только индексация в соответствии с индексом зарплат на местном рынке. У меня были такие сотрудники, которые доведя свою работу до автоматизма, реально работали пару часов в день, зарплата была не слишком высокая, средняя по рынку, но другую работу себе на более высокую зарплату в других компаниях не искали. Всё устраивало. Увольнять не увольнял потому что были большие заслуги перед предприятием, да и с работой они справлялись не напрягаясь. Если бы я на их место нанял новичков, они бы стоили немного дешевле ну процентов на 20-30. При этом пахали бы по 10 в день, неизбежно ошибались бы, выгорали бы и отсеивались бы.

+0
ответить

leo14.04.26 21:50🇨🇦

проще найти другую работу с большей зарплатой пока работаешь на старой? А просить повышение бесперспективняк. Хотя есть исключения когда платят столько что найти большую зарплату не получается. Если только в Америку уехать, но лень

+0
ответить

TRnD14.04.26 20:32🇷🇺

...а мне ещё нравятся кричящие, что "за забором очередь стоит, а заставляют отрабатывать две недели!"

+0
ответить

потап14.04.26 17:31🇧🇾

понторезы не любят понторезов.

+1
ответить

mikololo14.04.26 16:43🇷🇺

Руководитель сделал точно такой же подсчет доходов/расходов и понял что расходы от такого умника в перспективе перевесят доходы. Он будет просить еще, и другие могут последовать его примеру.

Поэтому правы оба, душнила просто неправильно расчитал свою ценность, упустил риски связанные с тем что он "умник"

+1
ответить

mikololo➦mikololo14.04.26 16:50🇷🇺

Душнила в теории мог бы увеличить потери для работодателся предварительно организовав профсоюз, и тогда торговался бы уже от лица всех рабочих, увольнение всех стоило бы больше.

Но он риски расчитать не способен, так что ничего удивительного что он еще и боролся один, не выровняв предварительно переговорную позицию....

+0
ответить

TRnD➦mikololo14.04.26 20:30🇷🇺

...предварительно организовав профсоюз,...

Мне понравились предпоследние ваши доводы, но этот...

...не в этой стране.

+0
ответить

MAGDANOZA➦mikololo14.04.26 22:30🇷🇺

Так он хотел увеличения своих доходов, а не всех сотрудников. Вероятно, он понимал, что повышение зарплат всем добьет компанию и ему придется все-таки искать другую работу.

+0
ответить

kamakama 14.04.26 15:51🇷🇺

да вообще, идя с постановкой любого вопроса "... или я увольняюсь" надо быть готовым такому сценарию. В принципе, это и к "... или я развожусь", "... или я уезжаю" относится. На понт взять можно не каждого и не всегда

+2
ответить

Scipion72➦kamakama14.04.26 18:29🇷🇺

Золотые слова!

+0
ответить

Mutalov 14.04.26 14:14🇷🇺

Если в компании 1 айтишник то проще добавить.
А если их 20, то не надо добавлять. Пусть увольняется.

+-1
ответить

mikololo➦Mutalov14.04.26 18:02🇷🇺

Можно нанять другого, этому пообещать что когда научит новичка то ему повысят оклад и переведут в управляющие, а когда обучит - выкинуть на мороз под другим предлогом.

+0
ответить

hop za za 14.04.26 13:48🇫🇮

Он на кую вертел их очень много.
Вы не поверите - но там уже резьба..

+3
ответить

GRU66614.04.26 13:35🇳🇱

И что, он работу получше не нашёл?

+1
ответить

Ввелник14.04.26 13:15🇷🇺

А, что случилось?

+0
ответить

Пан хулиган14.04.26 13:02🇱🇺

Потому что айтишник не учел сколько компания потеряет, если другие сотрудники тоже начнут делать такие "презентации", видя что это "прокатывает". Мат.модель должна учитывать все.

+6
ответить

demontag➦Пан хулиган14.04.26 13:37🇷🇺

Нет, директор тиран и самодур,и его волнует только то, что посмели давить на него. И конечно компания понесла убытки. Но заплатили за это рядовые сотрудники. На то он и тиран))

+1
ответить

Пан хулиган➦demontag14.04.26 13:44🇱🇺

Если он же владелец - его право гробить собственную компанию. Если его назначили владельцы - их право назначать тирана, самодура и гробить свою компанию. Рядовые сотрудники точно так же могли уволиться и не работать с тиранами и самодурами.

+6
ответить

Правдоруб Адекват14.04.26 12:47🇷🇺

Видимо презентация требовала доработки а цифры рассчетов оказались притянуты за уши получены от чатгпт.

+2
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов