Анекдот №1628679
Так и есть.
Технологичные места надо создавать, а нетехнологичные - сокращать.
В идеале - Вкалывают роботы, а не человек.
Но тогда вырисовывается большой вопрос - что делать с безработными?
И как вообще будет распределены доходы в таком обществе?
Настоящий мужыг• 02.09.26 18:32🇷🇺
Ну вообще-то в этом и состоит чуть ли не вся работа менеджеров по персоналу - сокращать неэффективные рабочие места и вместо них вводить эффективные. И пожалуйста без троллинга на эту тему.
Коммутатор➦Настоящий мужыг• 02.09.26 23:13🇷🇺
При этом эффективность определяется по тому, какой доход рабочее место приносит работодателю. Вычисляется как добавленная стоимость минус расходы на работника и его место.
И в пределе самое эффективное место - то, где расходы, то есть зарплата, равны нулю.
В России острый хронический дефицит высококвалифицированных кадров, готовых работать за МРОТ.
Kabot➦Коммутатор• 02.09.26 16:50🇷🇺
Так это не анекдот. Ведь ещё и бездуховность - за идею вообще работать не хотят!