>>Несоответствие занимаемой должности - под эту мотивировку запросто
>>увольняли, или по сокращению штатов. А как это на капиталистическом
>>языке звучит "пофигист"?
>мне чтобы уволить по закону пьяницу, потребовалось 3 месяца, так как
>все, кто с ним работал рядом, опасались за жизнь.
Так и в Западных странах по закону так просто и сразу уволить не могут.
Вот из первой же ссылки (речь идет о Германии):
"Пока же, чтобы уволить, нужно иметь достаточно четкие основания. Самое
четкое – разорение фирмы. Или воровство на рабочем месте. Многократные
нарушения трудовой дисциплины. Доказать же, например, что работник
плохой или неумелый, можно только очень долгим и хлопотным путем."
- www.gazeta.ru/techzone/2005/03/01_e_246707.shtml
>а "пофигист", уже и в россии(слава богу), это "люмпен" .
Я имел в виду, как звучит на Западе законная формулировка об увольнении
"за пофигизм", которая к сожалению отсутствовала в СССР?
>>Деньги в долг развивающимся странам - геополитика, надо, что
>>поделаешь, иначе базы НАТО по периметру страны.
>тут я согласен. но деньги надо было давать не за острактную любовь
>ссср, а на конкретнух условиях. да не стеснятся, кто платит тот и
>девушку танцует.
Думаю, что главное условие - "придерживаться фарватера СССР" все же
ставилось, да хотя бы и за просто отсутствие баз НАТО на своей
территории - стоит заплатить, а это далеко не абстракция.
>>Собственник директору завода спускает такой же точно план, как и в
>>СССР, и следит именно за его выполнением.
>только план очень гибок, и учитывает право директора изненять его, по
>ходу изменения коньюктуры и требований рынка.
В чем же гибкость? Автозавод не может начать делать детские игрушки,
может только красные автомобили или черные автомобили, больше или
меньше. При плановой экономике смысла делать меньше нет - вот и нет этой
гибкости.
>а в ссср план на 5 лет вот и умри, а сделай. в итоге страдает качество,
>ведь план по "валу"(слово какое то дикое). а купят товар или нет
>директору до фени.
Согласен в том, что если план объективно завышен, качество страдает, но
не считаю это неустранимым недостатком плановой системы.
Если у торговли убытки от уценки товаров, директора предприятия песочили
так же, как и за срыв плана.
И товары, кстати, в большинстве покупали - иначе не было бы дефицита.
>>Так Вы с какой стороны-то стояли, никак не пойму?
>>Отстегивали Петру Михайловичу или на коленях стояли?
>знаете, я стоял на коленях. для мамы за лекарства.
Разве это Вы писали про Петра Михайловича?