Сисадмин спросил Учителя:
- В статье написано, что любое усиление безопасности снижает лояльность
работников. Это правда?
Инь Фу Во ответил:
- На самом деле усиление безопасности снижает удобство. Снижение
удобства повышает усталость. Повышение усталости снижает
добросовестность. А снижение добросовестности работников - это и есть
то, чего следует избегать.
- Тогда что же такое лояльность? - спросил Сисадмин.
- "Лояльность", - усмехнулся Инь Фу Во, - это японцы выдумали, чтоб
денег не платить.
Однажды Сисадмин пожаловался Учителю:
- Наш Директор совершенно не разбирается в ИТ. Я не могу ему объяснить.
И его указания всегда такие нелепые.
Инь Фу Во ответил:
- Это нормальный порядок вещей. Его забота - люди и деньги. Твоя забота
- техника и программы. Вы разговариваете на разных языках.
Сисадмин согласился и спросил:
- Как нам изучить язык друг друга?
- Это почти невозможно, - сказал Учитель. - Для этого Директору пришлось
бы несколько лет проработать сисадмином, но он не пожелает. Для этого
тебе пришлось бы несколько лет проработать руководителем, но тебя не
допустят.
- Как же понять друг друга тем, кто говорит на разных языках? - спросил
Сисадмин.
Инь Фу Во ответил:
- Специально для этих целей создан промежуточный язык, доступный обоим.
Имя ему - ГОСТ-17799.
- Как просто! - воскликнул Сисадмин и ушёл просветлённый.