СТРАШНЕЕ ЧЕМ ПУЛИ - ЭКЗИТ-ПУЛЫ
Вышестоящий орган привлёк комплексную бригаду аналитиков для проведения
экзит-пула об отношении сотрудников нашей конторы к начальнику. Целый
рабочий день ботаники-аналитики работали по какой там навороченной
супер-мупер западной технологии - на выходе из туалета опрашивали
сотрудников, предлагая 3 вопроса:
1) пИсали?
2) какали ?
3) ещё по какой нужде.
У нас ровно 100 сотрудников, что упростило статистическую обработку
голосования. Оказалось: 55 сотрудников утвердительно ответили на первый
вопрос; 14 - на второй; 8 самых любознательных – сходили прочитать
свежие надписи на стенах; 12 любителей служебных романов – на страстное
свидание; 4 самых интеллигентных заходили попукать; 7 - тоже попукали,
но невольно: намеревались покакать, да из-за фирменного запора не
сложилось.
Окончательные итоги экзит-пула определили рейтинг начальника: 14%
сотрудников на него насрать, 55% - нассать, 31% он ваще пофиг.
По итогам экзит-пула он уволен. А между прочим, высокий профессионал,
классный, грамотный руководитель. И отличный человек, мы все его любили
и очень сожалеем за ним.
... Что поделаешь: начальству виднее. Оно ж приняло решение не от
фонаря, а по-научному.
© Алик, системный аналитик