Не то чтобы очень смешно...
Увольняюсь из одной корейской конторы - в Сеуле, в Корее собственно.
Точнее не увольняюсь - контракт подошел к концу, новый я заключать не
хочу - дела у конторы полный швах, не верю я что она долго на плаву
продержится. Да и... Ладно, коротко говоря - есть причины расстаться.
Факт - день зарплаты - 10-е число следующего месяца, всегда так было.
Говорю начальнику - так мол и так, я продлять контракт не буду. А
последний день по бумаге 16-е сентября - то есть самое время все друг
другу сказать. Ок, говорит, билет мы тебе купим, как положено по той же
бумаге... на 1-е сентября где-нить. Опаньки, чего ж так? Да, говорит,
дела совсем плохие, нету смысла тебе работать в сентябре две недели, и
платить я тебе за сентябрь не буду. Угу, I am not surprised, в общем-то.
То есть он - не прав по ихним законам. Не может он мне просто не дать
доработать контракт - должен был за месяц предупредить и причину
серьезную выкатить. Но даказать здесь что-то кому-то - никаких шансов.
Были прецеденты. И хотя зарплата за полмесяца тут - не две копейки -
ладно, говорю, бог с тобой - когда за август расплатишься? Отработал жеж
ж. А, отвечает, как обычно - 10-го числа. Лететь когда? Первого. А
зарплата за отработанный месяц? 10-го. А что, говорит, не так?
Вот и я думаю.