Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

История №562825

В стародавние времена компанией, в одном из подразделений которой я работаю, а тогда компания называлась Объединением, был управляющий. Оклад у него был величиной в три оклада ведущего инженера.
Был ли он вором и жуликом? Ну, вернее покрывал ли воров и жуликов? Да конечно! Жульничали с профсоюзными путевками: члены семьи директора ездили по туристическим путевкам за границу ежегодно, что статистически невозможно при честном распределении пятидесяти загранпоездок на тысячу человек коллектива. Воровали так, например: дефектированые и полежащие списанию трубы не сдавали в металлолом, а продавали населению подсовывая в отчетность справки о якобы сдаче металлолома. Труба, которая уже не пригодна к эксплуатации на глубине нескольких километров, вполне может поддерживать виноградник более семидесяти лет точно. На дедовском винограднике еще довоенные трубы и ничего!
Предприятие тогда по всем социалистическим нормам выполняло план и плановый прирост, то есть объемы производства планово увеличивались, обновлялась материально техническая база ну и так далее.
Пару лет назад в результате очередного захвата пришла группа новых менеджеров и в порыве легитимизации на общих собраниях по цехам они озвучили некоторую информацию о предыдущем главном менеджере, кстати, тоже ставшего во главе компании в результате рейдерского захвата за несколько лет до того. Например, тринадцатая зарплата (вознаграждение по итогам года) главного менеджера составила чуть более двух миллионов долларов. Не много конечно, но это более двухсот годовых зарплат ведущего инженера, да и это кроме его основной зарплаты, в общем, не будет преувеличением сказать, что он получал в триста раз больше ведущего инженера.
Предприятие при нем работало на износ, обеспечивая максимальную прибыльность, экономия была введена во всем даже в канцелярских скрепках. Материально техническая база не обновлялась совершенно, ну кроме автопарка автомобилей люкс для высших менеджеров и постройки современнейшего офиса для высших менеджеров. А в основном работали и выдавали результаты по уменьшению себестоимости на оборудовании, приобретенном во времена управления предприятием советскими и ельцинскими ворами и жуликами.
Ну, в общем, к чему это все рассказано? Содержание высшего менеджмента обходится компании в 90% прибыли, даже акционерам достаются крохи, а эффективность управления по сравнению с советским вором и жуликом нулевая. Кстати уже готовят по-тихому документы на распродажу активов компании иностранным инвесторам, не вечно же на оборудовании 80-90 годов работать.
Поэтому для меня вопрос за кого голосовать за вора и жулика или за менеджера даже не стоит. гы)
+6
Проголосовало за – 6, против – 0
Статистика голосований по странам
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru