Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

История №1354702

Пригласили меня на собеседование к директору фирмы. Он сидел в большом кабинете с Т-образным столом, запомнился огромный монитор на его столе и напротив стола белая, исписанная формулами, доска. После некоторого ожидания, закончив важные дела, он с вопросом ко мне, чего я от него хочу, вышел из-за стола и сел в кресло посередине кабинета. Одет он был в костюм с иголочки, который сидел на нем, как влитой.
Я рассказал, что аспирант, тянусь к знаниям, пишу диссер, бла, бла.
На что он, крутясь в кресле на колёсах вокруг своей оси сказал мне, чтобы я сел в кресло напротив и если я догоню его вокруг этого стола, то я принят!
+398
Проголосовало за – 468, против – 70
Статистика голосований по странам
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
8 комментариев, показывать
сначала новые

Хохмим11.10.22 13:34

Интересный способ оценить способность в уме прочитать оптимальную траекторию и силовую эпюру ее обеспечения в реальном масштабе времени.

Такое по силам лишь хорошему математику с быстрыми мозгами.

+0
ответить

TIGHT SHOES10.10.22 23:31

У меня таких претендентов СБ отфутболивает- наркоманы.

+-1
ответить

Мойадрессоветскийсоюз10.10.22 20:33

Вроде как не маленькое расстояние может получиться, смотря какой стол конечно. А вообще что интересно, догонять всегда легче чем убегать - если кто заметил!

+0
ответить

Den4a10.10.22 17:46

И когда догнал появилась новоя вводная...

+3
ответить

Soma10.10.22 16:27

- Я молодой специалист, в ваш отдел.
- Хорошо, веник в углу, подмети пока.
- Но я же только что закончил, с красным дипломом!
- Ну ладно, на первый раз я покажу тебе, как надо подметать...

+8
ответить

Driver10.10.22 15:29

Ну а как молодого специалиста оценивать? Всё равно ничего не знают, а так проверит как работает в стрессовых условиях))

+2
ответить

demontag➦Driver10.10.22 16:06

Молодой специалист должен быть управляемый, может он даже и гений, но если от него взвоет весь коллектив...

+3
ответить

Magneto10.10.22 13:10

И?

+5
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru