Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (модно сейчас - эйчар). Мастер цеха пришел, сидят вместе с девочкой-кадровичкой, общаются. Мастер спрашивает, что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.
Побеседовали минут 20. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый - прошу оформить к нам".
Девочка: "Подождите! Надо пройти еще психологический тест!"
Мастер: "А что за тест?"
Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как не понимаете?"
Мастер: "Так а что в этом тесте-то?"
Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответом составляем картину совместимости, даем руководству ясное представление о работнике, которого нанимаем"
Мастер: "Давай бумажку - я за него нарисую"
Девочка офигевает слегка, но дает листок и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей) члена, протягивает ей и спрашивает: "Что я нарисовал?"
Девочка краснеет, но говорит: "Член"
Мастер: "Юля! Будь добра, оформи человека без всякой этой твоей лабуды, пока я всем не рассказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с членом путаешь"...
Оформила.
(Не моё, найдено в интернете)
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.